Río Irati

Kode etikoaren sorkuntza eta ezarpena

Tratu etikoan, parte-hartzean, berrikuntzan eta aliantzetan aurrera eginez

2025. urtea oso garrantzitsua izan zen adineko adimen-desgaitasuna duten pertsonentzako gaitasunak garatzeko zentro honen bilakaerarako. Hainbat gai, hala nola erabiltzaileekiko tratu etikoa, familien parte-hartzea, prozesu berritzaileen ezarpena edo aliantza-sarearen sustapena, protagonismoa hartu zuten aldi honetan.

Isterria Hezkuntza Bereziko Zentroarekin batera egindako kode etikoaren sorkuntzak eta ezarpenak erabiltzaileekiko harremana eta zentroko taldearen eguneroko lana indartu zituen.

ERABILTZAILEAK

ERABILTZAILEEN GOGOBETETZE MAILA -10EKO ESKALAN-

FAMILIEN GOGOBETETZE MAILA -10EKO ESKALAN-

PROFESIONALEN GOGOBETETZE MAILA

Familiak; funtsezko zatia

Río Iratiko familiei laguntza-lana egin zitzaien. Kolektibo honentzat garrantzitsuak ziren gai espezifikoekin saioak egin ziren. Autozainketa, Snoezelen metodoaren ezagutza eta bizitza-zirkuluaren eta baliabideen gaia izan ziren jorratutako gaiak, adimen-desgaitasuna duten pertsona horiez etxean arduratzen direnen bizi-kalitatea hobetzen saiatzeko.

Berrikuntza

2025. urtea Río Irati zentroko berrikuntzaren urtea izan zen. Alde batetik, barne-eremuan, Caja Navarra Fundazioaren Berrikuntza arloarekin lan egin zen prozesu-lan bat ezartzeko, eta horrek ibilbide-orri bat, helburu zehatzak eta ekintza definituak sortu zituen. Barne-lan horrek zentroa eta talde profesionala haztea ahalbidetu zuen.

Desgaitasuna duten pertsonen zahartzea

Era berean, desgaitasuna duten adineko pertsonen munduko erronka bati heldu zitzaion: zahartzeari. Kezka hori partekatzen duten beste zentro eta erakunde batzuekin lantzen hasi zen gai bat, eta lau lan-eremutatik jorratzen dena:

  • Administrazioarekin eta ikerketa-zentroekin harremana.
  • Baliabideen egokitzapenak zahartzearekin sortzen diren beharretara.
  • Praktika onak partekatzeko gunea.
  • Prestakuntza-ibilbide baten sorrera.